新华网浙江频道8月30日电 （记者　岳德亮）为了让人民群众尤其是低收入群体共享改革发展的成果，浙江省政府决定全面实施低收入群众增收行动，明确提出，最低工资标准近五年内每年都将上调。

浙江省政府在日前发布的一份行动计划中指出，全省将根据经济发展水平、城镇居民消费价格指数、职工平均工资增长等因素，及时调整提高最低工资标准。今后五年内，坚持每年调整提高最低工资标准，每年提高幅度在１０－１５％，增加城镇低收入职工的收入。

此前，浙江省政府刚刚对最低工资标准进行了调整，从今年９月起，相对于２００７年至今执行的标准，新的最低月工资将普遍上浮７０－１１０元。

最新的全省最低工资标准共分为９６０元、８５０元、７８０元、６９０元四档；非全日制工作的最低小时工资标准也同步调整为８．０元、７．１元、６．５元、５．７元四档。

浙江省劳动和社会保障厅表示，员工只要与用人单位签订劳动合同，或者虽未签订劳动合同但已确定劳动关系的都适用。最低工资中包括社会保险中需个人缴纳的部分。

据了解，浙江省从１９９４年开始实行最低工资制度，当时的月最低工资标准是２００元。从１９９５年至２００３年间每两年对其进行一次调整；从２００３年至今每年调整一次，已经累计调高了１０次。（完）