第一，销售人才稳居榜首优秀的销售人员月薪可达万元以上。

 

    上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。

 

    第二，房地产稳居收入前三甲房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。

 

    上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。未来4到5年北京市将投资2800亿元用于奥运工程等。今年建筑及房地产业人才缺口达6.4万人。

 

    第三，金融行业魅力不减金融行业经理人，月薪7000元左右。

 

    上榜理由：外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，人才的争夺也十分激烈。

 

    第四，物流业“钱途”愈来愈好运输/物流行业经理人，月薪7000元左右。

 

    上榜理由：目前，我国物流人才供不应求，用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。

 

    第五，IT业复苏回暖人才势头难挡计算机行业经理人，月薪6000元以上。

 

    上榜理由：我国软件业发展势头强劲，计算机人才的需求每年将增加100万。

 

    第六，咨询业行情走高，MBA有优势资深顾问月薪在8000元左右。

 

    上榜理由：咨询机构注册登记数量猛增，咨询业人才奇缺，高学历的咨询人员更是大受欢迎。

 

    第七，网络游戏业人员奇缺但潜力巨大月薪约8000元，少有人问津。

 

    上榜理由：到2006年，中国网络游戏用户总数将达到4490万，网络游戏的市场规模将超过80亿元，有望成为全球最大的网络游戏软件市场。

 

    第八，医药人才骤然升温平均月薪可达4500元。

 

    上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。