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东阳市公开选拔部分副局级领导干部简章
来源:东阳人才市场  类别:东阳人才市场信息  更新日期:2008年5月11日
东阳市公开选拔部分副局级领导干部
简          章
 
为进一步改善市机关部门领导班子结构,加大干部交流力度,市委决定面向全市公开选拔7名副局级领导干部,现将有关事项公告如下:
一、公开选拔的职位
本次公开选拔的副局级领导干部职位共7个,分别为:
市政府办公室副主任兼市委市政府接待办公室主任1名;
市政府驻北京联络处主任兼市委市政府信访局副局长1名;
市政府驻上海工作处主任兼市建筑业管理局副局长1名;
市政府驻杭州办事处主任兼市委市政府信访局副局长1名;
市政府驻广州(深圳)办事处主任兼市对外贸易经济合作局副局长1名;
团市委副书记1名;
市妇联副主席1名。
二、公开选拔的范围、对象和资格条件
本次公开选拔的副局级领导职位均面向全市公务员和事业身份人员。参加对象应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》规定的基本条件,并具有相应职位要求必须达到的文化、业务知识和组织开展工作的能力,身体健康。事业身份人员,应具备调任条件。
市政府办公室副主任兼市委市政府接待办公室主任职位:要求男性。市机关部门和镇乡街道工作人员应具有大专以上文化程度,近三年年度考核称职以上,年龄在40周岁以下(1968年5月1日以后出生),现任市机关部门和镇乡街道中层正职以上;或年龄在35周岁以下(1973年5月1日以后出生),现任市机关部门和镇乡街道中层副职满2年以上。事业单位工作人员应具有大学本科以上学历,年龄在35周岁以下(1973年5月1日以后出生),现任事业单位领导班子成员。
市政府驻北京联络处主任兼市委市政府信访局副局长、市政府驻上海工作处主任兼市建筑业管理局副局长、市政府驻杭州办事处主任兼市委市政府信访局副局长、市政府驻广州(深圳)办事处主任兼市对外贸易经济合作局副局长职位:市机关部门和镇乡街道工作人员应具有大专以上文化程度,近三年年度考核称职以上,年龄在40周岁以下(1968年5月1日以后出生),现任市机关部门和镇乡街道中层正职以上;或年龄在35周岁以下(1973年5月1日以后出生),现任市机关部门和镇乡街道中层副职满2年以上。原市政府驻外机构的正、副主任年龄可以放宽到45周岁以下(1963年5月1日以后出生)。事业单位工作人员应具有大学本科以上学历,年龄在35周岁以下(1973年5月1日以后出生),现任事业单位领导班子成员。原事业身份人员考录的,考录后为全额拨款事业身份。
市妇联副主席职位:要求女性,年龄在35周岁以下(1973年5月1日以后出生)。市机关部门和镇乡街道工作人员应具有大专以上文化程度,近三年年度考核称职以上,现任市机关部门和镇乡街道中层副职满1年以上。事业单位工作人员应具有大学本科以上学历,现任事业单位领导班子成员。
团市委副书记职位:要求男性,年龄在28周岁以下(1980年5月1日以后出生),工作年限满3年以上。市机关部门和镇乡街道工作人员应具有大专以上文化程度,近二年年度考核称职以上。事业单位工作人员应具有大学本科以上学历。
三、程序方法
公开选拔按宣传发动、推荐报名、资格审查、笔试、面试、考察、任用等程序进行。具体程序如下:
1、宣传发动、发布公告。时间:5月8日,届时市委组织部将在东阳日报上刊登《公告》,同时在东阳人才网上发布《公开选拔简章》。
2、报名与资格审查。时间:5月12日—5月14日上午8:30—11:30,下午2:00—5:30。地点:市行政中心大楼14楼东会议室。
报名方式为组织推荐、群众推荐和个人自荐三种。组织推荐的,由各镇乡街道、市机关部门单位采取单位统一报名。群众推荐和个人自荐的可直接向市公开选拔领导小组办公室报名,也可以由所在单位党组织统一向公开市选拔领导小组办公室报名。每一位报名者只能报考一个职位。
报名者须按规定填写报名表,并提供户口簿、身份证、毕业证书、任职文件等相关资料的原件及复印件、近期免冠1寸彩色照片3张。
市公开选拔领导小组办公室负责对报名者进行资格审查,对符合条件的报考者发放准考证。某一职位报名人数不足6人的,取消该职位的公开选拔。被取消职位的已报名人员,可以重新报考其他职位。
3、笔试。时间:5月18日上午9:00—11:30,地点另行通知。笔试题目依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题,内容包括公共知识和作文,满分为100分。
4、面试。时间:5月24日,地点另行通知。根据笔试成绩,按目标职位从高分到低分取前6名进入面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分。
5、考察。在面试成绩达到合格分的对象中,根据面试成绩按目标职位从高分到低分取前3名作为考察人选,进行考察。考察情况实行量化评分,满分为100分,合格分为60分。
6、决定任用。在考察分达到合格分数的对象中,按面试成绩占40%、考察得分占60%确定综合得分,由市委组织部部务会议根据各目标职位考察人选的综合得分研究提出拟任人选建议名单,提交市委常委会讨论决定。经市委常委会讨论决定后进行任前公示。公示通过后,按照干部管理权限办理任免、调动手续,实行一年的试用期。
以上日程根据实际进展情况,以正式通知、通告为准。
 
 
 
东阳市公开选拔领导小组办公室
2008年5月8日
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